Electronicien(ne) en technique d'exploitation (h/f)

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible un/une

Electronicien(ne) en technique d'exploitation (h/f)

Ce que vous faites chez nous

Dans notre usine de Trittau, vous serez responsable de la construction de tableaux électriques et de générateurs haute fréquence ainsi que du montage et de l'installation de la partie électrotechnique de nos machines et installations. Après une initiation réussie, vous soutiendrez également notre service mondial en effectuant des réparations et des travaux de maintenance sur place chez nos clients.

Ce que vous apportez

  • Une formation professionnelle achevée en tant qu'électronicien(ne)
  • Travail autonome et responsable
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonnes connaissances en informatique
  • Possibilité de voyager occasionnellement dans le monde entier (< 30%) souhaitable
  • Permis de conduire de catégorie B
  • Connaissance de l'anglais souhaitable

Pourquoi Schirmacher

  • Un domaine d'activité varié et hautement technique dans une entreprise moderne et internationale avec une culture d'entreprise ouverte et collégiale
  • Des horaires de travail flexibles et une rémunération attractive ainsi que 30 jours de congé
  • Des offres attrayantes pour les collaborateurs, comme par exemple la prévoyance vieillesse d'entreprise, le leasing de vélos, etc.
  • Formation individuelle par des collègues expérimentés, suivie d'un mentorat
  • Une hiérarchie plate et une culture de communication ouverte et personnelle dans un environnement de travail familial

Vous êtes intéressé(e) par un travail varié dans une entreprise industrielle en pleine croissance, orientée vers l'avenir et dotée d'une stratégie claire pour l'avenir ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature pertinent avec vos prétentions salariales et votre CV.
date d'entrée à : Bewerbung@schirmacher-hf.de

Contact

Les termes utilisés dans cette annonce se réfèrent à tous les sexes, sauf indication contraire.

Il s'agit ainsi de répondre aux exigences d'un langage non sexiste, sans pour autant utiliser le genre pour chaque désignation de personne.

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